Requerimento Licença Paternidade
O que é Lincença Paternidade?
O assunto sobre a licença paternidade ainda é algo bem recente e considerada até inédito para a maioria das pessoas. Frente a isso, já podemos imaginar que é um assunto que muitas pessoas estão com dúvidas e temos que entender direitinho como é que funciona.
Existem algumas regras sobre benefício e precisamos entender para que possamos solicitar, o que é sempre o primeiro passo para dentro de todas as informações necessárias para que se possa acontecer de uma maneira bastante rápida e assim e você realmente precisar. Esse direito está constitucionalmente autorizado e ele é diferente da licença maternidade, por isso que você vai precisar entender do que se trata.
Diferente da licença maternidade, a duração da licença paternidade é menor. O objetivo por trás da concessão desse benefício é que o mesmo possa permitir que os pais também acompanham nos seus filhos em caso de nascimento e adoção. Benefício esse que era concedido somente para mãe. Vamos entender também como é que funcionará o processo de solicitação e você precisa fazer.
Os cuidados com os filhos foi tomando espaço e hoje é considerado um dos mais importantes que existem e por isso que o governo também a necessidade de estender a licença para os pais. A participação do pai é muito importante durante esse período, tanto para mulher, como também para o próprio bebê.
Sabemos que os cuidados com a criança quando ela nasce também quando ela é adotada é muito grande e por isso que a lei viu a necessidade do pai e também da mãe estar presente durante um determinado período de tempo. Apesar de ser menor para os pais, ela já é muito importante. Agora que você sabe o que é licença paternidade, confira também as instruções sobre quantos dias é concedido e como funciona o processo de requerimento.
Quantos dias de Lincença Paternidade?
A Constituição Federal autorizou a concessão da licença e hoje ela está sendo requerida por inúmeros pais que fazem o processo de adoção e também de nascimento de um filho e sempre temos que entender as particularidades de cada benefício e também como funciona o processo de solicitação para que possamos fazer os processos corretos.
Os homens também têm o direito de se ausentar do trabalho quando se torna o pai e isso vai se aplicar o processo de adoção e também Nascimento, conforme já colocamos anteriormente. Era um benefício concedido e autorizado até mesmo na consolidação das leis do trabalho, também conhecido como CLT. Vamos entender quem tem direito a licença parternidade e quais são os requisitos para que isso possa acontecer.
A partir do momento em que esta licença é concedida, isso significa que o pai poderá ficar ausente do trabalho sem prejuízo ao seu salário. Existem várias outras opções em que isso também vai acontecer, tudo sempre me dependerão do cenário e a quantidade de dias está categorizada de acordo com as suas particularidades também.
Abaixo colocamos quantos dias para a licença paternidade e assim você fica perdendo sobre qual é a quantidade que pode ser concedido:
- 20 dias de licença-paternidade.
Essa é a quantidade de dias e lembrando que inicialmente a lei autorizado apenas 5 dias, agora é o benefício sofreu uma alteração e foi ampliado de 5 para 20 e começou a valer a pouco tempo. Não podemos negar que é uma atualização muito importante e que possa fazer a diferença nas famílias brasileiras.
A ampliação da licença parternidade foi muito importante para as famílias brasileiras. No próximo tópico você vai poder entender como funciona o processo de solicitação E como é que você pode fazer para poder dar entrada nele. O vínculo que os pais conseguem criar nesse período é muito importante e permite mudanças significativas na família.
Requerimento Lincença Paternidade
Será através de um requerimento licença paternidade que todos os homens interessados poderão solicitar esse processo e ele será feito juntamente com a área de recursos humanos da empresa em que ele trabalha.
Lembrando que a própria empresa que ele trabalha pode ter um documento pronto, ou seja, padrão para a empresa e será ainda mais fácil para você fazer o procedimento. Por isso que você pode ir atrás para estar verificando essa informação também.
O modelo de requerimento licença maternidade pode ser o documento que você precisa para dar entrada nesse benefício e a empresa mesmo pode conseguir para você, pelo menos é o que acontece na maioria das empresas.
Nesse documento, devem conter os seguintes dados pessoais do trabalhador:
- Nome completo;
- Data de início do benefício;
- Data de término do benefício;
- Cargo;
- Assinatura.
Não deixe de verificar com a área de recursos humanos da empresa onde você trabalha se eles têm o modelo de documento para você solicitar a licença paternidade. Assim você já faz o preenchimento rapidamente e solicita o mesmo.